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소개 
 

3HR은 런던의 중심가에 위치하고 있는 종합 법률 서비스 회사입니다. 저희 주고객은 소규모 비지니스부터 대기업까지 영국에 위치한 다국적 기업입니다. 저희의 법률서비스는 상법, 고용법, 이민법, 부동산법 그리고 인사 분야를 전문적으로 하고 있습니다.

저희는 소규모 비지니스부터 국제 기업까지

다양한 고객사들을 모시고 있습니다.

 

저희는 Fortune 500 대 기업 30 개사를 비롯하여 많은 글로벌 기업 및 다국적 기업 고객사에 법률 서비스를 제공하는 것을 자랑스럽게 생각합니다.  


 

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뉴스레터

13-09-2019

 

Brexit Update 

 

보리스 존슨 총리가 하원에 대한 첫 6회 투표에서 패배를 당하였습니다. 이러한 일이 총리에게 일어나는 것은 전대미문으로, 의회가 앞으로 5주 동안 폐회할 예정이기 때문에 이번 주 영국의 정치위기가 한층 더 심화되었습니다. 또한, 스코틀랜드 법원은 의회 폐회는 위법이라고 판결했으며, 폐회에 이르게 한 이유에 대해서 여왕을 잘못 인도하였다고 견해를 밝혔습니다. 사법부로부터 총리가 여왕을 오도했다고 밝힌 것은 역사상 처음 있는 일입니다. 이 문제는 런던의 대법원에 항소 되었으며, 총리는 이러한 혐의를 부인했습니다.

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35 New Broad Street
London
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T:  +44(0) 20 7194 8140

E:  info@3hrcs.com 
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06-09-2019

 

Commercial Property & TUPE

대부분의 회사들은 새로욲 부동산을 임대하거나 구매할 때 고용법을 전혀 고려하지 않을 것입니다. 그러나 귀하가 이를 인지하고 있는지 여부에 관계없이 사업자 양도 (고용 보호) 규정 (일반적으로 "TUPE"라고도 함)이 적용될 수 있음을 알고 있어야합니다.
TUPE는 회사가 일부 “사업”을 다른 업체로 이전하거나, 특정 서비스에 할당된 서비스 제공자가 변경될 때 직원의 고용과 권리를 보호합니다. 특이하게도 사업체가 하나의 사업장에서 욲영되는 경우 해당 자산의 소유권이 변경되면TUPE의 목적으로 실제적인 "사업 양도"가 발생할 수 있습니다.
예를 들어, 레스토랑 임대가 끝나고 레스토랑 주인이 사업을 중단해야 하는 경우, 새로욲 레스토랑이 그곳에 들어와 같은 유형의 사업을 욲영하기 시작하면 이는 TUPE 하의 사업 이전 조건을 충족할 수 있습니다. 이는 기술적으로, 기졲 레스토랑의 직원들이 새로욲 레스토랑으로 자동 이전하게 하는 것입니다. 여기에는 여러 가지 문제가 발생할 수 있습니다

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