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変化と不確実性

14 June 2019  

Thomas Miles

不確かな時代です。UKには未だ亡霊のように存在するEU離脱問題があります- 本当に起こるのか、起こらないのか、もし起こるなら合意なき離脱なのか否か - そして起こるならそれは何時なのか?それだけではなく、新しい英国首相の誕生も間近です。新首相は間違いなくUKとそれ以外の国々にも広く自分の影響力を及ぼそうとするでしょう。UKの外では、ヨーロッパにおいて新しい政治力学が形成されつつあり、米国では関税と規制の両者において益々主張的な発言が増えており、そして世界的には、紛れもなくもろく不安定な自然環境保護に対する懸念と対策の必要性が高まっています。

 

しかし、歴史の流れが顕著な期間にわたって順調に進んだことは、あるとしても稀​​であります。不確実性がリスクを伴う中、計算されたリスクを取ることで世界の大手企業は競合相手に対してリードを広げます。不確実な中でチャンスを見つけ出し創造することは、成功の可能性を引出します。もちろん、これは単に風向きに対する注意を喚起するものではありません。除去できるリスクは取り除いておくべきです。

 

これが法律の専門家チームの重要性と価値が認識されるところです。リーガルチームは、法的要因と商業的要因の両方、そしてそれらの相互関係において、広い理解と経験が必要とされます。UKのビジネスを閉鎖してより効率的な海外場所に移転することや、既存のUK企業に投資や合併を行うこと、または、初めてUKで事業を開始することについて貴社が商業的判断を行うことができるよう、リーガルチームは問題とリスクを特定する必要があります。貴社の商業提案がTUPE規制(Transfer of Undertakings regulations)の適用を受けるのか、集団協議(collective consultation)の規則が適用になるのか、Companies Houseの書類提出義務、契約上のの取決めにおけるリスク、そして、駐在員と現地マネージャーをビジネスに統合する能力についてリーガルチームは明確にする必要があります。これらの問題を特定した後、最も重要なのはリーガルチームが解決策を提示することです。

 

企業が社内法務部を有しているか否かに関わらず、3HRリーガルチームのクライアントは、チャンスを成功に導くため、弊所から必要不可欠かつ専門的な法的アドバイスを受けています。弊所では、会社法/商法、企業向け移民法、商業不動産法そして雇用法において、ビジネス取引の全局面で貴社をサポートいたします。弊所では、慎重に選んだ提携法律事務所と伴に、世界中のどの裁判管轄地でも万全の言語サポートと合わせてリーガルサポートをご提供することが可能です。

 

最近、私たちのクライアントに、彼らのUKオペレーションのビジネス全てを閉鎖するサポートを行いました。これには、大規模な余剰人員解雇、商業契約の終了、リース契約の早期解除、スポンサーライセンスの放棄と駐在員のUKからの出国に伴うHome Officeへの報告が含まれます。同時に、弊所では、UKへの対内投資を成功させ、詳細なジョイントベンチャー契約を作成し、そして専門性のある駐在員のためのビザとスポンサーライセンスのサポートを行いました。また、最近では、ドイツ、イタリア、アメリカを含む数々の裁判管轄地においてクライアントにアドバイスをご提供しました。弊所のクライアントが真に世界規模で活動しているように、弊所のサポートも世界規模である必要があります。

弊所でご提供できるアドバイスについて詳細をご希望の方は、弊所のリーガルチームまでご連絡ください。

法律、および人事に関する最新情報をご希望の方は、弊所ニュースレターをお申し込みください。

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